If you want a higher level of dissemination and a higher unit or salary, the way to obtain them is simple.

Если вам нужен более высокий уровень распространения и больший размер условной единицы или более высокая зарплата, то способ достичь этого очень прост.

1. Do your own job.

1. Выполняйте свою собственную работу.

2. Insist that the other staff member do his — but don’t do it for him or her.

Example of error: HCO Sec is so busy being D of P or D of T, no hats or tech bulletins get checked. Result: randomity. Assn Sec is so busy being Dir of Accounts, no executive supervision and assistance occurs. D of P does so much Admin, no technical results happen. Etc., etc.

Пример ошибки: секретарь ОХС так занят, будучи директором отдела процессинга или директором отдела обучения, что не проводит проверок персоналу по шляпным материалам и техническим бюллетеням. Результат: слишком высокий уровень непредвиденности. Секретарь ассоциации так занят, будучи директором отдела бухгалтерского учета, что не осуществляет никакого надзора и не оказывает никакой помощи как руководитель. Директор отдела процессинга выполняет так много админа, что не получает никаких результатов в технической области и так далее и так далее.

You can wear several hats. The point is, do them, not other hats.

Вы можете носить несколько шляп. Главное, носите их, а не другие шляпы.

Every time you do the other fellow’s job for him or her, you cover up a camouflaged hole. People who are camouflaged holes make Dev T. The next thing you know you are protecting the ineffective, have a large number on staff and get no work done and get no unit.

Каждый раз, когда вы делаете за другого сотрудника его работу, вы прикрываете замаскированную дыру. Люди, которые представляют замаскированные дыры, создают дев-ти. И внезапно оказывается, что вы защищаете неэффективных штатных сотрудников, у вас большой штат, работа не выполнена и ваша условная единица равна нулю.

Let the ineffective either sink or get audited. Don’t protect them.

Пусть неэффективные штатные сотрудники или идут ко дну, или получают одитинг. Не защищайте их.

Do your own jobs.

Выполняйте свою собственную работу.

Refuse to do the other fellow’s.

Отказывайтесь выполнять работу другого сотрудника.

Make ineffective staff members look like ineffectives by leaving the hole open, not hidden.

Пусть неэффективные штатные сотрудники и выглядят неэффективными, оставляйте дыру открытой, а не спрятанной.

Don’t hide bad work from executives. Your game is not to protect the goofballs but to get a show on the road.

Не прячьте плохую работу от руководителей. Игра, в которую вы играете, заключается не в том, чтобы защищать бестолковых, а в том, чтобы развернуть активную деятельность. Так что, пожалуйста, делайте свою собственную работу и делайте ее хорошо.

So please do your own job and do it well.

Даже если руководитель просит вас сделать чью-либо работу - не делайте. Вместо этого спросите: «Меня перевели?» Если ответ - нет, скажите ему, чтобы он оставил вас в покое. Я поддержу вас.

Even if an executive asks you to do somebody else’s job — don’t. Say, instead, “Am I transferred?” If the answer is no, tell him to get lost. I’ll back you up.

Выполняйте свою собственную работу. В чем она состоит?

Do your own jobs. What are they?

И вы увидите – у вас будет более широкое распространение и более высокий доход.

And you’ll see — you’ll have wider dissemination and higher income.

Каждый час, который вы провели вне своего поста, выполняя чью-то работу, - это час, который вы потеряли, находясь вне своих линий. И это не пройдет для вас даром. Это единственный случай, когда может произойти следующее: вы начнете носиться как угорелый, будете перегружены работой и будете хвататься за все сразу.

Every hour you spend off post doing somebody else’s job is an hour lost off your lines. They catch up with you. Only then could you become frantic, overworked, dispersed.

Так что, пожалуйста, выполняйте свою собственную работу, и пусть другой сотрудник пеняет на себя, если он не выполняет свою.

So please. Do your own job and let the other fellow reap the hurricane if he doesn’t do his.

Я выполняю мою собственную работу. У меня довольно определенные шляпы. Это - исследования, писательская деятельность, распространение, цели, правосудие и персонал высшего уровня. Каждый раз, когда штатный сотрудник делает какой-нибудь ляп, это обычно катится на верх и сбивает мои шляпы в сторону.

I do my own job. I have pretty exact hats. They are Research, Writing, Dissemination, Goals, Justice and higher level personnel. Every time a staff member goofs, it tends to roll on up and knock my hats sideways.

Поэтому, пожалуйста, выполняйте свою собственную работу. Мир таким образом будет процветать и мы - тоже.

So please handle your own job. That way the world will prosper and so will we.